Política de Privacidad

INTRODUCCIÓN

Join The Work, Gaya Ltd, que opera como VerJobs ("VerJobs", "nosotros" o "nuestro") respeta su privacidad y se compromete a protegerla de acuerdo con las leyes aplicables y utilizando prácticas generalmente aceptadas en la industria. Para los propósitos de esta Política de Privacidad, "Información Personal" significa cualquier información relacionada con un individuo identificado o identificable (por ejemplo, nombre, dirección, dirección de correo electrónico o número de teléfono).

Esta Política de Privacidad explica cómo VerJobs recopila y utiliza la Información Personal de los visitantes a nuestras páginas de aplicaciones alojadas y cómo nuestros clientes utilizan nuestras plataformas de software de reclutamiento, incorporación y programación (los "Servicios") para recopilar Información Personal de individuos que son solicitantes de empleo o empleados de nuestros clientes. Esta Política de Privacidad no se aplica a nuestros clientes, quienes manejan la Información Personal que recopilan a través de nuestros Servicios de acuerdo con sus propias políticas de privacidad. Solo procesamos Información Personal que se almacena en nuestros Servicios bajo la dirección de nuestros clientes, y no tenemos una relación directa con las personas cuya Información Personal procesamos en relación con el uso de nuestros Servicios por parte de nuestros clientes. Por ejemplo, si solicita un trabajo publicado en una página de carreras de un posible empleador que es uno de nuestros clientes, su Información Personal será transferida a VerJobs. Sin embargo, el posible empleador sigue siendo la entidad responsable del procesamiento de su Información Personal y debe contactar a esa entidad directamente con cualquier pregunta que pueda tener sobre sus políticas de privacidad o prácticas de procesamiento de datos, y si desea modificar su Información Personal o eliminarla de nuestros Servicios.

VerJobs puede transferir Información Personal a empresas de terceros que nos ayudan a proporcionar nuestros Servicios. Las transferencias a estos terceros se rigen por nuestros contratos con nuestros clientes. No venderemos ni divulgaremos de otra manera su Información Personal a terceros.

INFORMACIÓN PERSONAL QUE RECOPILAMOS

VerJobs puede recopilar la siguiente información, incluida la Información Personal de usted y sobre usted:

De las solicitudes de trabajo y turnos para empleadores potenciales y actuales: Recopilamos Información Personal que usted envía como parte de sus procesos de solicitud de empleo y envío a empleadores potenciales y actuales.

De su interacción con Ventas, Marketing y Atención al Cliente: Recopilamos Información Personal como su nombre, nombre de la empresa, dirección de correo electrónico, número de teléfono e información de facturación cuando solicita una demostración de nuestros Servicios, o solicita información de ventas o servicio al cliente.

Ninguna información móvil será compartida con terceros/afiliados para propósitos de marketing/promoción. Los datos de participación voluntaria y consentimiento no son transferibles a terceros/afiliados y esta información no será compartida con ningún tercero.

Cookies, Scripts y Tecnologías Relacionadas: Cuando visita nuestros sitios web, nosotros y nuestros proveedores de servicios de terceros recibimos y registramos Información Personal que usted puede haber proporcionado y su firma digital, como su dirección IP. Las tecnologías que utilizamos para rastrear sus movimientos en nuestro sitio web incluyen cookies, scripts de seguimiento y píxeles, y tecnologías de etiquetado, que podemos emplear para entender sus preferencias, mejorar su experiencia en nuestro sitio web, etc. Puede controlar el uso de cookies a nivel de navegador individual. Si desea aprender más sobre las cookies, o cómo controlarlas, deshabilitarlas o eliminarlas, visite http://www.aboutcookies.org para obtener orientación detallada.

Señales de No Rastrear y Opciones de Exclusión: Nuestros Servicios respetan las señales del navegador "No Rastrear" (DNT) cuando es técnicamente factible. También puede optar por no participar en las tecnologías de seguimiento ajustando la configuración de su navegador para rechazar cookies o para notificarle cuando se establece una cookie. Tenga en cuenta que algunas partes de los Servicios pueden no funcionar correctamente sin cookies.

CÓMO VERJOBS UTILIZA SU INFORMACIÓN PERSONAL

Podemos utilizar la información que recopilamos sobre usted y de usted, incluida la Información Personal, para los siguientes propósitos:

  • Para personalizar nuestro sitio web: Buscamos mejorar su experiencia con nuestro sitio web. Como resultado, analizaremos los datos que recopilamos sobre su uso del sitio web.
  • Para gestionar las relaciones con nuestros clientes, socios y proveedores: Podemos usar Información Personal de empleados de clientes, socios y proveedores (por ejemplo, para propósitos de facturación).
  • Para comunicarnos con usted: Podemos enviar correos electrónicos para verificar su cuenta y para propósitos administrativos, como gestión de cuentas de clientes, servicio al cliente o mantenimiento del sistema.
  • Para enviarle comunicaciones de marketing: Podemos enviarle información sobre productos y servicios que pueden ser de su interés, con su consentimiento previo de participación voluntaria cuando sea requerido por la ley aplicable.
  • Para agregar datos: Podemos anonimizar y agregar datos recopilados a través de nuestro sitio web y crear estadísticas que pueden ser utilizadas para cualquier propósito, siempre que dichas estadísticas no identifiquen a ningún cliente o individuo.

Detección de Fraude y Seguridad: Podemos usar cierta Información Personal—incluyendo dirección IP, identificadores de dispositivo, ID de cookie, URLs de referencia y patrones de búsqueda—para identificar, investigar y prevenir fraude o acceso no autorizado. Estas medidas se basan en nuestro interés legítimo en mantener una plataforma segura y confiable. La mayoría de los datos relacionados con fraude se retienen hasta por 3 meses a menos que se requiera retención adicional para propósitos legales o de investigación.

CÓMO VERJOBS PUEDE DIVULGAR O COMPARTIR SU INFORMACIÓN

No vendemos ni divulgamos de otra manera la Información Personal que recopilamos sobre usted, excepto como se describe en esta Política de Privacidad o como le divulgamos en el momento en que se recopila esta información. Como se describe con más detalle a continuación, podemos compartir su Información Personal:

  • con nuestros proveedores de servicios de terceros. Autorizamos a estos proveedores de servicios a usar o divulgar la información solo según sea necesario para realizar servicios en nombre de VerJobs o los clientes de VerJobs o para cumplir con requisitos legales. Requerimos por contrato que estos proveedores de servicios salvaguarden la privacidad y seguridad de la Información Personal que procesan en nuestro nombre o en nombre de nuestros clientes;
  • si es requerido por ley o en la creencia de buena fe de que tal acción es necesaria para cumplir con las leyes aplicables, en respuesta a una orden judicial, citación judicial u otra orden gubernamental, o para cooperar de otra manera con las fuerzas del orden u otras agencias gubernamentales;
  • si creemos, de buena fe, que compartir su Información Personal es apropiado o necesario para (i) tomar precauciones contra la responsabilidad, (ii) protegernos a nosotros mismos o a otros de usos o actividades fraudulentas, abusivas o ilegales, (iii) investigar y defendernos contra cualquier reclamo o alegación de terceros, (iv) proteger la seguridad o integridad de la empresa, o (v) proteger nuestra propiedad u otros derechos legales, o los derechos, propiedad o seguridad de otros;
  • a un adquiriente, sucesor o cesionario como parte de cualquier fusión, adquisición, financiamiento de deuda, venta de activos o transacción similar, o en el evento de una insolvencia, bancarrota o administración judicial en la que la información se transfiere a uno o más terceros como uno de nuestros activos comerciales; y
  • con su autorización.

No alquilamos, vendemos o compartimos Información Personal sobre usted con otras personas o empresas no afiliadas para sus propósitos de marketing directo a menos que usted dé su consentimiento para ese intercambio.

Nuestro sitio web puede contener enlaces a sitios web de terceros o aplicaciones de terceros ("apps"). Cuando hace clic en un enlace a cualquier otro sitio web, app o ubicación, dejará nuestro sitio web e irá a otro sitio y otra entidad puede recopilar Información Personal o datos anonimizados de usted. No tenemos control sobre, no revisamos y no podemos ser responsables de estos sitios web externos o su contenido. Tenga en cuenta que los términos de esta Política de Privacidad no se aplican a estos sitios web, apps o contenido externos, o a cualquier recopilación de su Información Personal después de que haga clic en enlaces a dichos sitios web o apps externos. Le recomendamos que lea las políticas de privacidad de cada sitio web que visite o app que use. Los enlaces a sitios web, apps o ubicaciones de terceros son para su conveniencia y no significan nuestro respaldo de dichos terceros o sus productos, apps, contenido o sitios web.

CÓMO MANTENEMOS Y ASEGURAMOS SU INFORMACIÓN

Nos preocupamos por la seguridad de su información y tomamos medidas apropiadas incluyendo medidas técnicas y organizacionales para asegurar que su Información Personal sea tratada de manera segura y de acuerdo con esta Política de Privacidad. Desafortunadamente, no se puede garantizar que Internet sea 100% seguro, y no podemos asegurar o garantizar la seguridad de cualquier información que nos proporcione. En el evento de que cualquier información bajo nuestro control se vea comprometida, tomaremos medidas razonables para investigar la situación y cuando sea apropiado, notificar a aquellos individuos cuya información pueda haber sido comprometida y tomar otros pasos, de acuerdo con cualquier ley y regulación aplicable.

INFORMACIÓN PERSONAL RECOPILADA POR NUESTROS CLIENTES A TRAVÉS DE LOS SERVICIOS DE VERJOBS

VerJobs recopila Información Personal en nombre de y bajo la dirección de nuestros clientes, pero no tenemos una relación directa con los empleados individuales y solicitantes de empleo de nuestros clientes que proporcionan esa Información Personal. VerJobs contrata proveedores de servicios de terceros para ayudarnos a proporcionar los Servicios a nuestros clientes, y la Información Personal recopilada a través de VerJobs será compartida con estos proveedores de servicios. Las obligaciones de VerJobs con respecto a la transferencia de datos a proveedores de servicios de terceros están cubiertas en sus contratos con sus clientes, y los proveedores de servicios de terceros solo tienen permitido usar la Información Personal que reciben según sea necesario para proporcionar los Servicios a los clientes de VerJobs. Además, los proveedores de servicios de terceros están obligados a mantener la Información Personal confidencial. Excepto como se proporciona en esta Política de Privacidad, VerJobs no divulgará su Información Personal a terceros sin su consentimiento.

Los individuos que están empleados por o solicitan trabajos con clientes de VerJobs tienen el derecho de pedirles a los clientes de VerJobs que corrijan, modifiquen o eliminen datos pertenecientes a esos individuos. Si desea que su Información Personal sea eliminada de la cuenta de VerJobs de un cliente de VerJobs, por favor contacte a ese cliente directamente para resolver su preocupación. Los individuos que solicitan trabajos a los clientes de VerJobs tienen la capacidad de optar por recibir mensajes SMS del empleador potencial con respecto a su solicitud de empleo. Si el candidato no proporciona su consentimiento para recibir mensajes durante el proceso de solicitud de empleo de VerJobs, no se enviarán mensajes SMS al individuo a través de VerJobs.

TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES DE DATOS

Podemos transferir su Información Personal a países distintos del país en el que los datos fueron recopilados originalmente. Esos países pueden no tener las mismas leyes de protección de datos que el país en el que inicialmente proporcionó esa información. Cuando transferimos su Información Personal a otros países, la protegeremos como se describe en esta Política de Privacidad.

Para ofrecer nuestros servicios, podemos necesitar transferir su Información Personal entre varios países donde tenemos empleados, instalaciones o subprocesadores de terceros, incluyendo Estados Unidos, donde tenemos nuestra sede. Al proporcionar sus Datos Personales, usted consiente a dicha transferencia.

Al transferir Información Personal fuera del Área Económica Europea (EEE), aseguramos que se implementen salvaguardas apropiadas, incluyendo cláusulas contractuales estándar aprobadas por la Comisión Europea u otros mecanismos legalmente aceptables. Puede solicitar información adicional sobre estas salvaguardas contactándonos directamente.

SUS DERECHOS Y OPCIONES

Sujeto a la ley aplicable, usted puede tener los derechos de solicitar acceso y recibir información sobre la Información Personal que mantenemos sobre usted, actualizar y corregir inexactitudes en su Información Personal, y tener la información bloqueada o eliminada, según sea apropiado. Estos derechos pueden estar limitados en algunas circunstancias por la ley local. Para ejercer estos derechos, por favor contáctenos como se establece a continuación en la sección de cómo contactarnos.

Comunicaciones de marketing de VerJobs

Si no desea recibir comunicaciones de marketing por correo electrónico de nuestra parte, puede optar por no participar enviando un correo electrónico a contactus@verjobs.com. También puede cancelar la suscripción a las comunicaciones de marketing por correo electrónico siguiendo las instrucciones contenidas en los mensajes de marketing que reciba. Incluso si opta por no participar o se da de baja, podemos enviarle ciertas comunicaciones relacionadas con los Servicios, como mensajes administrativos que se consideran parte de su suscripción de cuenta. Donde sea requerido bajo la ley aplicable, solo le enviaremos comunicaciones de marketing con su consentimiento previo.

Información de cuenta del cliente

Puede actualizar, editar o eliminar la información de su cuenta en cualquier momento iniciando sesión en el sitio web.

Cookies

Si no desea que recopilemos cookies en el sitio web, puede configurar su navegador para rechazar cookies, o para alertarle cuando se envían cookies. Puede optar por no participar en la recopilación y uso de cierta información, que recopilamos sobre usted por medios automatizados, incluyendo cookies, cuando visita nuestros sitios web. Su navegador puede decirle cómo ser notificado y optar por no recibir ciertos tipos de cookies. Si lo hace, tenga en cuenta que algunas partes de nuestro sitio web pueden no estar disponibles o no funcionar correctamente. Las cookies deben estar habilitadas para usar los Servicios.

Derechos Adicionales bajo Leyes Aplicables

Dependiendo de su ubicación y la ley aplicable (como GDPR o CCPA), usted puede tener el derecho de:

  • Solicitar acceso a la Información Personal que tenemos sobre usted;
  • Solicitar corrección de datos inexactos o incompletos;
  • Solicitar eliminación de su Información Personal (sujeto a excepciones legales);
  • Restringir u objetar el procesamiento de sus datos;
  • Solicitar portabilidad de datos cuando sea técnicamente factible;
  • Retirar su consentimiento en cualquier momento cuando el procesamiento se base en consentimiento;
  • Presentar una queja ante una autoridad de protección de datos.

Para ejercer estos derechos, por favor contáctenos en contactus@verjobs.com. Podemos solicitar verificación adicional para confirmar su identidad antes de procesar ciertas solicitudes.

Base Legal para el Procesamiento (Cumplimiento GDPR)

Procesamos Información Personal basándonos en los siguientes fundamentos legales, según sea aplicable:

  • Consentimiento: Cuando usted consiente explícitamente a nuestra recopilación y procesamiento de datos (por ejemplo, suscribirse a comunicaciones).
  • Necesidad Contractual: Cuando el procesamiento es necesario para proporcionar servicios que usted ha solicitado, como solicitar un trabajo o recibir notificaciones.
  • Intereses Legítimos: Cuando tenemos un interés legítimo en procesar su información que no se ve superado por sus derechos de protección de datos, como detección de fraude, mejora del servicio y análisis de uso.
  • Obligaciones Legales: Cuando es requerido para cumplir con obligaciones legales o regulatorias, como responder a solicitudes gubernamentales legales.

PRIVACIDAD DE MENORES

No recopilamos, mantenemos o usamos conscientemente Información Personal de niños menores de 13 años, y ninguna parte de nuestro sitio web está dirigida a niños menores de 13 años. Tomaremos medidas para eliminarla si nos enteramos de que la hemos recopilado inadvertidamente.

Si se entera de que su hijo nos ha proporcionado Información Personal sin su consentimiento, puede alertarnos en contactus@verjobs.com. Si nos enteramos de que hemos recopilado cualquier Información Personal de niños menores de 13 años, tomaremos medidas inmediatas para eliminar dicha información y terminar la cuenta del niño.

CAMBIOS A NUESTRA POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y PRÁCTICAS

Podemos revisar esta Política de Privacidad, por lo que le recomendamos que la revise periódicamente.

Publicación de Política de Privacidad Revisada

Publicaremos cualquier ajuste a la Política de Privacidad en esta página web, y la versión revisada será efectiva cuando se publique. Si le preocupa cómo se usa su información, puede marcar esta página y leer esta Política de Privacidad periódicamente.

Nuevos Usos de Información Personal

De vez en cuando, podemos desear usar Información Personal para usos no divulgados previamente en nuestra Política de Privacidad. Si nuestras prácticas cambian con respecto a la Información Personal recopilada previamente de una manera que sería materialmente menos restrictiva que la establecida en la versión de esta Política de Privacidad en efecto en el momento en que recopilamos la información, haremos esfuerzos razonables para proporcionar aviso y obtener consentimiento para tales usos según pueda ser requerido por ley.

Quejas

Si cree que hemos violado sus derechos de privacidad o manejado mal su Información Personal, puede contactarnos en contactus@verjobs.com. También puede tener el derecho de presentar una queja ante su autoridad local de protección de datos, especialmente si se encuentra en el Área Económica Europea.

Contáctenos

Si tiene alguna pregunta sobre esta Política de Privacidad o nuestras prácticas de privacidad, por favor contáctenos en:

Correo electrónico: contactus@verjobs.com