Aplicación Rápida
Enfermería profesional con licencia, L.V.N AM, PM, NOC Shift disponible
FullShift Staffing, LLC
Fresno, CA, US
Staffing Experiencia
Entry Level
Fecha de Publicación
27 de junio de 2025
Habilidades y Etiquetas
Staffing
Descripción del Empleo
Objetivo Proporciona atención de enfermería dentro del ámbito de la práctica para garantizar que las necesidades de los pacientes se cumplan de acuerdo con los estándares de práctica, órdenes de médicos, políticas y procedimientos del centro, y las pautas estatales, federales y locales. Responsabilidades Principales Demonstra el conocimiento y el uso apropiado del Manual de Control de Infecciones de la Compañía. Comprende, participa y ayuda en la implementación del Programa de Mejora de la Calidad. Utiliza el Manual de Vida de Calidad para la identificación, colocación y monitoreo de pacientes en los programas apropiados. Notifica a otros departamentos de cambios de pacientes, es decir, cambios de habitación, LOA, nuevos admitivos, descarga, etc. Conduce la educación familiar y del paciente. Demuestra la capacidad de administrar medicamentos a tiempo y de acuerdo con la política de preferencia. Demuestra la capacidad de administrar tratamientos médicos a tiempo y de acuerdo con la política de gestión de instalaciones. Demuestra la capacidad de recibir órdenes, transcripción y llevar a cabo las instalaciones con la experiencia previa, si no se requiere la licencia de un enfermero estatal. LONGO TEMPO CARE EXPERIENCIA POINT CLICK CARE CHARTING EXPERIENCE El personal de turno completo proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, el estatus de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidas la contratación, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, el retiro, la transferencia, las licencias de ausencia, la compensación y la formación.
Aviso: Las traducciones están destinadas únicamente para la conveniencia de nuestros usuarios. Utilizamos un equipo editorial de traductores, así como un proceso automatizado que puede no resultar en traducciones exactas y precisas. Si surge alguna pregunta sobre la exactitud de la información presentada por cualquier traducción consulte la versión en inglés. Generalmente se recomienda verificar la información directamente con el empleador.
Descripción Original (Inglés)
Objective Provides nursing care within scope of practice to ensure patient’s needs are met in accordance with standards of practice, physician orders, center policies and procedures, and state, federal and local guidelines. Principal Responsibilities Demonstrates knowledge and appropriate use of the Company Infection Control Manual. Understands, participates and assists in implementing the Quality Improvement Program. Utilizes the Quality Life Manual for identification, placement, and monitoring of patients in the appropriate programs. Notifies other Departments of patient changes, i.e., room changes, LOA, new admits, discharge, etc. Conducts family and patient education. Demonstrates the ability to administer medications timely and according to facility policy. Demonstrates the ability to administer treatments timely and according to facility policy. Demonstrates ability to receive, transcribe, and carry out physician orders, if allowed by Nurse Practice Act Makes rounds with physicians when necessary. Qualifications Currently licensed as LPN in state One-year prior nursing management experience preferred, not required. LONG TERM CARE EXPERIENE POINT CLICK CARE CHARTING EXPERIENCE FullShift Staffing provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
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