Enfermería profesional con licencia, requisito de cambio nocturno

Objetivo Proporciona atención de enfermería dentro del ámbito de la práctica para garantizar que las necesidades de los pacientes se cumplan de acuerdo con los estándares de práctica, órdenes de médicos, políticas y procedimientos del centro, y las pautas estatales, federales y locales. Responsabilidades Principales Demostra el conocimiento y el uso apropiado del Manual de Control de Infecciones de la Compañía. Comprende, participa y ayuda en la implementación del Programa de Mejora de la Calidad. Utiliza el Manual de Vida de Calidad para la identificación, colocación y monitoreo de pacientes en los programas apropiados. Notifica a otros departamentos de cambios de pacientes, es decir, cambios de habitación, LOA, nuevos admitivos, descarga, etc. Conducen la educación familiar y del paciente. Demostra la capacidad de administrar medicamentos a tiempo y de acuerdo con la política de preferencia. Demostra la capacidad de administrar tratamientos médicos a tiempo y de acuerdo con la política de gestión de instalaciones. Demostra la capacidad de recibir órdenes, la colocación y la monitorización de pacientes en los programas apropiados. El personal de turno completo proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, el estado de discapacidad, la genética, el estatus de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad de género o la expresión, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidas la contratación, la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, el retiro, la transferencia, las licencias de ausencia, la compensación y la formación.